Ведение производственного и дистрибьюторского бизнеса Открытие бизнеса с "0" Дистрибьюторский бизнес: - покрытие территории Амурская область; - канал сбыта (ключевая розница, опт, экспорт); - персонал 8 чел. - обучение персонала; - своё представительство в КНР Достижение: - дебиторска - 0 руб.; - покрытие 500+ ТТ; - радиус покрытия 1000 км; - оборот год 30+ млн. руб. Розничные магазины: - открытие магазинов с "0"; - набор персонала; - подбор ассортиментного перечня; - маркетинговое продвижение; - мониторинг потребности; - обучение персонала; - поиск новых мест для открытия новых магазинов; - мониторинг конкурентов; Достижение: 5 ТТ за 1,5 года

Должностные обязанности: 1.организация работы ЭК на базе дистрибьютор; 2.руководство коллективом менеджеров; 3.ведение ключевых переговоров; 4.выработка стратегии поиска и оценки новых клиентов (дистрибьюторов); 5.разработка стратегии и тактики продаж, маркетинговой деятельности, ценовой политики; 6.контроль дебиторской задолженности; 7.разрабатывать, утверждать и обеспечивать выполнение плана закупа и вторичных продаж региона; 8.предоставление необходимой отчетности; 9.разработка системы мотивации для персонала и управление персоналом; 10.участие в подборе и обучении персонала.контроль 11.соблюдения должностных обязанностей сотрудниками подразделения; 12. Обучение персонала. Проведение тренингов разного уровня и статуса сотрудников; 13. Составление бюджетов и маркетинговых активностей. 14. Открытие агентских проектов с нуля. 15. Тесная работа с дистрибьюторами. 16. Организация прямых продаж на территории дистрибьютора. 17. Дистанционное управление и контроль всех подразделении удаленных от головного офиса. 18. Организация логистики (производитель - склад - торговая точка) 19. Организация и контроль складских остатков (всех подразделений дистрибьюторов) 20. Организация и контроль правильности документооборота в компании. 21. Оформление и подписание контрактов. Достижения: 1. Снизил дебиторскую задолженность до 0%; 2. Открыл агентский проект с нуля в РС Якутии; 3. Увеличил представленность, SKU 17; 4. Сократил текучку кадров до 0%; 5. Оптимизировал клуб дистрибьюторов на территории Амурская область и РС Якутия;

Организация работы отдела прямых продаж; Должностные обязанности: 1.организация работы отдела продаж (всех субплощадок); 2.руководство коллективом менеджеров (среднего звена); 3.ведение ключевых переговоров; 4.выработка стратегии поиска и оценки новых клиентов 5.разработка стратегии и тактики продаж, маркетинговой деятельности, ценовой политики; 6.контроль дебиторской задолженности; 7.разрабатывать, утверждать и обеспечивать выполнение плана продаж 8.предоставление необходимой отчетности; 9.разработка системы мотивации для персонала и управление персоналом; 10.участие в подборе и обучении персонала.контроль 11.соблюдения должностных обязанностей сотрудниками подразделения; 12. Обучение персонала. Проведение тренингов разного уровня и статуса сотрудников; 13. Составление бюджетов и маркетинговых активностей. 14. Открытие новых субфилиалов с нуля. 15. Тесная работа с субдистрибьюторами. 16. Организация прямых продаж на территории субдистрибьютора. 17. Дистанционное управление и контроль всех подразделении удаленных от головного офиса. 18. Организация логистики (производитель - склад - торговая точка) 19. Организация и контроль складских остатков (всех подразделений включая субдистрибьюторов) 20. Организация и контроль правильности документооборота в компании. 21. Оптимизация работы склада. 22. Оформление и подписание контрактов. 23. Проведение переговоров с производителями и бизнес-партнерами. 24. Организация командообразования.

Организация работы отдела прямых продаж (57 человек); Должностные обязанности: 1.организация работы отдела продаж (всех субплощадок); 2.руководство коллективом менеджеров (среднего звена); 3.ведение ключевых переговоров; 4.выработка стратегии поиска и оценки новых клиентов 5.разработка стратегии и тактики продаж, маркетинговой деятельности, ценовой политики; 6.контроль дебиторской задолженности; 7.разрабатывать, утверждать и обеспечивать выполнение плана продаж 8.предоставление необходимой отчетности; 9.разработка системы мотивации для персонала и управление персоналом; 10.участие в подборе и обучении персонала.контроль 11.соблюдения должностных обязанностей сотрудниками подразделения; 12. Обучение персонала. Проведение тренингов разного уровня и статуса сотрудников; 13. Составление бюджетов и маркетинговых активностей. 14. Открытие новых субфилиалов с нуля. 15. Тесная работа с субдистрибьюторами. 16. Организация прямых продаж на территории субдистрибьютора. 17. Дистанционное управление и контроль всех подразделении удаленных от головного офиса. 18. Организация логистики (производитель - склад - торговая точка) 19. Организация и контроль складских остатков (всех подразделений включая субдистрибьюторов) 20. Организация и контроль правильности документооборота в компании. 21. Оптимизация работы склада. 22. Оформление и подписание контрактов. Достижения: 1. Увеличение объёма продаж на 50%; 2.100% покрытие территории холодильным оборудование; 3.100% покрытие территории АКБ; 4. Отсутствие ПДЗ; 5. Процент текучки кадров 5%. 6. Доля рынка 46%, в 2010 - 21%.

Организация работы отдела прямых продаж (36 человек); Должностные обязанности: 1.организация работы отдела продаж; 2.руководство коллективом менеджеров; 3.ведение ключевых переговоров; 4.выработка стратегии поиска и оценки новых клиентов 5.разработка стратегии и тактики продаж, маркетинговой деятельности, ценовой политики; 6.контроль дебиторской задолженности; 7.разрабатывать, утверждать и обеспечивать выполнение плана продаж 8.предоставление необходимой отчетности; 9.разработка системы мотивации для персонала и управление персоналом; 10.участие в подборе и обучении персонала.контроль 11.соблюдения должностных обязанностей сотрудниками подразделения; 12.Обучение персонала. Проведение тренингов разного статуса сотрудников; 13.Составление бюджетов и маркетинговых активностей. Достижения: 1.Увеличение объёма продаж на 30%; 2.100% покрытие территории холодильным оборудованием; 3.Отсутсвие просроченной дебиторской задолжности на протяжении за весь период работы на занимаемой должности; 4.Достиг полной лояльности как к себе так и к представляемой продукции; 5.Сформировал командный дух и "волю к победе" над выставляемыми задачами. 6.Подготовил и обучил 5 супервайзеров (руководителей группы торговых представителей) до уровня - профессионал.

Должностные обязанности: 1.осуществление организации сбыта продукции. 2.разработка, согласование и выполнение плана продаж 3.выработка стратегии поиска и оценки новых клиентов 4.разрабатывать, утверждать и обеспечивать выполнение плана продаж 5.контроль работы торговых представиьелей и их обучение 6.постановка задач и контроль результатов по выполнению 7.контроль состояния дебиторской задолженности клиентов; 8.ведение необходимой документации и отчетности поддержание дисциплины 9.контроль внешнего вида подчиненных 10.контроль соблюдения должностных обязанностей сотрудниками подразделения; 11.решение конфликтных вопросов согласовывать интересов менеджеров; Достижения: 1.Увеличение объёма продаж на 40%; 2.100% покрытие территории холодильным оборудованием; 3.Отсутсвие просроченной дебиторской задолжности на протяжении за весь период работы на занимаемой должности; 4.Достиг полной лояльности как к себе так и к представляемой продукции; 5.Сформировал командный дух и "волю к победе" над выставляемыми задачами. 6.Подготовил и обучил 17 торговых представителей до уровня - профессионал.

Должностные обязанности: 1.Заключение договоров поставки, договоров поручительства с ключевыми клиентами; 2.Сбор и расет рекомендованного заказа; 3.Сбор дебиторской задолжности; 4.Мерчендайзинг; 5.Проведение и контроль проведения маркетинговых программ; 6.Размещение холодильного оборудования, напольных полетных выкладок, увеличение ассортиментной линейки, смещение конкурентов и расширение доли полочного пространства; 7.Отслеживание выполния условий маркетинговых договоров и агентских соглашений. Достижения: 1.Увеличение объёма продаж на 100%; 2.100% покрытие территории холодильным оборудованием; 3.Отсутсвие просроченной дебиторской задолжности на протяжении за весь период работы на занимаемой должности; 4.Достиг полной лояльности как к себе так и к представляемой продукции;

1.Заключение договоров поставки, договоров поручительства; 2.Сбор и расет рекомендованного заказа; 3.Сбор дебиторской задолжности; 4.Мерчендайзинг; 5.Проведение и контроль проведения маркетинговых программ; 6.Размещение холодильного оборудования, увеличение ассортиментной линейки, смещение конкурентов и расширение доли полочного пространства;

менеджер

инженер - электрик

техник - злектрик

ООО Маревен Фуд Сентрал г.Хабаровск

ООО Маревен Фуд Сентрал г.Владивосток

Высоцкий-консалдинг, г. Хабаровск

Высоцкий-консалдинг, г. Хабаровск

ООО Маревен Фуд Сентрал г.Владивосток

ГК "МЕГАПОЛИС"

ГК "МЕГАПОЛИС"

ГК "МЕГАПОЛИС"

ГК "МЕГАПОЛИС"

ГК "МЕГАПОЛИС"

ГК "МЕГАПОЛИС"

ГК "МЕГАПОЛИС"

ГК "МЕГАПОЛИС"

ПК "Балтика"

ПК "Балтика"