Полное ведение кадрового делопроизводства, функции секретаря-делопроизводителя.

Мои функции. 1. Ведение кадрового учета 300 человек, несколько юридических лиц. 2. Работа с регионами по Дальнему Востоку и России (филиалы). 3. Полное ведение кадрового делопроизводства. 4. Работа с военкоматом, сдача отчетности. 5. Ознакомление сотрудников с ЛНА организации, массовые переводы, индексация заработной платы. 6. Участие в проведении организационно-штатных мероприятий по сокращению численности и штата работников организации. 7. Работа в 1С ЗУП, электронная почта.

Изначально работала делопроизводителем. Мои функции: 1. Получение и обработка документов, сортировка писем, отправка различными видами связи. 2. Регистрация входящей и исходящей документации, внесение данных в журналы учета. 3. С нуля составила номенклатуру дел организации, для этого велась работа с каждым отделом (бухгалтерия, экономисты, АХО, мед часть, отдел кадров, все СП больницы). 4. Далее проверка и регистрация номенклатуры дел в городском архиве. 5. Восстановление кадровых документов, помощь в формировании личных дел принятых и уволенных сотрудников. Далее был перевод на специалиста по кадрам. Мои функции: 1. В кадровом учете было 200 человек. 2. Полное ведение кадрового делопроизводства. 3. Сдача отчетности по государственным стандартам. 4. Подготовка документов на обучение персонала, продление сертификатов. 5. Составление графика отпусков, ознакомление с сотрудниками. 6. Прием, увольнение, перевод, ежегодные отпуска, больничные листы согласно ТК РФ.

В мои обязанности входило: 1. Прием и регистрация корреспонденции, внесение в книги учета входящей и исходящей документации, направление ее в структурные подразделения, головной округ. 2. В соответствии с резолюцией командира госпиталя передача документов на исполнение назначенным лицам. 3. Отправка исполненной документации по адресатам. 4. Вела учет получаемой и отправляемой корреспонденции, телеграмм, приказов, распоряжений; систематизация и хранение документов текущего архива. 5. Прием документов на подпись начальника медицинской части, старшей медицинской сестры, проверка правильности их составления и оформления. 6. Учет и регистрация выписных историй болезни, военных билетов. 7. Выполнение отдельных служебных поручений своего непосредственного руководителя.

Мои функции: 1. Работа с торговыми агентами, супервайзерами. 2. Получение заявок, загрузка и выгрузка в программе 1С, формирование товаро-транспортных накладных. 3. Обработка в программе, распечатка, и сортировка пакетов документов на торговые точки. 4. Передача водителям-экспедиторам в рейс

Курсы по повышению квалификации, Менеджер по управлению персоналом

Факультет социальных наук, Социальная работа

Дальневосточный Технический Колледж, Кадровое делопроизводство, управление персоналом