Общее руководство производственно-хозяйственной деятельностью склада (в подчинении, от 15 чел. в 2013 году до 11 чел. в 2017 году). Формирование и выполнение бюджета склада. Оприходование товара, работа с претензиями. Организация учета складирования и отпуска ТМЦ. Контроль выполнения, составление разноплановых отчетов по итогам отчетных периодов. Подготовка и проведение инвентаризаций на складе. Поддержка эффективного взаимодействия между отделами компании: отдел продаж - склад - транспортный отдел-бухгалтерия-техотдел. Подбор и мотивация персонала на склад. Обеспечение своевременной и качественной отгрузки клиентам. Повышение эффективности работы склада предприятия путем сокращения производственных затрат. Взаимодействие с отделами головного предприятия в г.Москва. Коммуникации с надзорными органами. Внедрение и контроль внутренних положений, стандартов, регламентов и иных нормативных документов Компании. Контроль и обеспечение трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, правил пожарной безопасности на складе предприятия. За время работы неоднократно прошла курсы повышения квалификации (управление, складская логистика) в передовых подразделениях компании, в г. Владивосток . Достижения: Сократила затраты склада на 40%, но не за счет сокращения персонала. Оптимизировала работу склада путем внедрения автоматизированных систем. Разработала и реализовала проекты по обеспечению безопасности и борьбе с воровством на складе. Реализовала проект по внедрению энергосберегательных технологий на складе, что значительно позволило сократить затраты на электроэнергию. Причина увольнения: уволилась в связи с реорганизацией филиала (понижение статуса и зарплаты)

организация работы склада химических реактивов (входной контроль качества, учет поступления и расхода, списание, отчетность); оформление протоколов и отчетность по анализу почв. Составление бюджета по химреактивам. В подчинении до 7 лаборантов. Достижения: Были запущены и освоены новые аналитические приборы, разработаны методики с учетом местной специфики. Организовала доп.услуги, приносящие внереализационные доходы. Причина увольнения: нашла более интересную и перспективную работу.

Работа с клиентами, контроль аналитических работ для целей сертификации, внутренний аудит, подготовка документации для аккредитации, отчетность; организация и проведение котировок и конкурсов по закупке оборудования для лаборатории. В подчинении 5 человек. Достижения: Организовала и внедрила новые современные методы исследований, обучила сотрудников работе с новыми измерительными приборами. Наладила бесперебойное снабжение подразделения реактивами и комплектующими. Привлекла более 50 новых клиентов. Причина увольнения: руководство предприятия изменило систему оплаты труда в сторону уменьшения при значительном увеличении объема работ.

Все виды работ, предусмотренные внутренними документами организации и задачами, поставленными руководством. Достижения: Многочисленные поощрения от руководства за отличную работу (с занесением записи в трудовую книжку) Причина увольнения: смена места жительства

Достижения: Поощрения от руководства за отличную работу (с занесением записи в трудовую книжку) Причина увольнения: смена места жительства

Биолого-почвенный факультет, Биолог, преподаватель биологии и химии

Аккредитованная лаборатория УК "Петропавловск", "Современные требования к компетентности испытательных лабораторий"

Институт повышения квалификации кадров, г.Благовещенск, «Управление государственными и муниципальными заказами»