Менеджер по продажам Спецтехника

Осуществляем набор менеджеров по продажам На направление Спецтехника, Оборудование и Дорожно Строительная Техника.

Рассматриваем кандидатов с опытом активных продаж в сегменте В2В возможно из смежных отраслей, опыт продаж в дорожно строительной технике, продажах оборудования для добывающих компаний будет преимуществом.

Рассмотрим кандидатов без опыта в данной сфере, но с большим желанием зарабатывать и развиваться, с законченным высшим образованием.

Оплата будет состоять из окладной и премиальной части, где премиальная часть это % от продаж который не имеет верхнего предела.

!!! Менеджеры с активными текущими клиентами будут рассмотрены в индивидуальном формате.

Так же рассмотрим менеджеров на свободном графике и агентском %.

Обязанности:

- Активные продажи спецтехники со склада и под заказ.

- Контроль, удержание и развитие существующей клиентской базы.

- Поиск новых клиентов.

- Проведение переговоров.

- Заключение сделок.

- Документарное сопровождение сделок.

- Контроль взаиморасчетов с клиентами.

- Контроль отгрузки и доставки товара клиенту.

- Ведение отчетности.

- Взаимодействие с другими департаментами компании.

- Участие в выставках и других мероприятиях для привлечения клиентов.

Требования:

- Знание рынка дорожно-строительной техники и оборудования, будет преимуществом.

- Быстрая обучаемость.

- Наличие опыта работы в сфере поставок дорожно-строительной техники (спецтехники).

- Предпочтительно наличие наработанной клиентской базы.

- Навыки ведения переговоров, умение общаться с людьми и слушать собеседника, учитывать их точку зрения.

- Внимательность к деталям, умение работать в режиме многозадачности, желание развиваться.

- Целеустремленность, работоспособность, активность, ориентация на результат, стрессоустойчивость, готовность работать в команде.

- Грамотная устная и письменная речь, умение правильно и доходчиво доносить информацию, как до клиента, так и до руководства.

- Инициативность и ответственность.

- Уверенный пользователь ПК.

- Готовность к командировкам.

Условия:

- Работа в развивающейся компании.

- Возможность профессионального развития и карьерного роста.

- Полная занятость 5/2.

- Стабильный оклад + конкурентоспособный % от сделки. Высокий % от прибыли.

- Оплата мобильной связи и прочих согласованных расходов.

- Оформление по ТК РФ после завершения испытательного срока.

- Регулярное обучение и тренинги.

- Внутренние программы поддержки сотрудников.