Начальник отдела по работе с персоналом

Группа компаний «Атлас Майнинг» — одна из крупнейших горнодобывающих и золотодобывающих холдинговых компаний в России, приглашает на открытую вакансию Начальника отдела по работе с персоналом

Обязанности:

• Планирование деятельности и управление структурного подразделения и персонала, формирование отчёта по работе отдела
• Учёт затрат по подразделению и подготовка предложений для формирования бюджета
• Разработка стандартов деятельности подразделения и унификацию процессов
• Организация контроля за состоянием трудовой дисциплины в структурных подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка
• Разработка предложений по улучшению показателей деятельности подразделения
• Применение методов оперативного управления персоналом организации, обеспечения кадровой безопасности
• Определение показателей эффективности работы персонала подразделения
• Управление мотивацией персонала, его вовлеченностью и дисциплиной труда
• Организация своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя организации
• Организация и сопровождение процесса адаптации трудоустроенного персонала
  Организация учета личного состава,выдачу справок, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам
• Организация подготовки материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям
• Организация табельного учета, составления и выполнения графиков отпусков
• Анализ причин текучести, разработка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контроль их выполнения;
• Организация проведение опроса вовлеченности
• Подготавка ежемесячной и ежеквартальной отчетности
• Оформление заявок на подбор кадров, в том числе на портале работа России trudvsem.ru, дальнейшее содействие в трудоустройстве
• Планирование, бюджетирование, организация обучение сотрудников на местах по программам профессионального обучения, переподготовки, повышения квалификации , в том числе сопровождение договоров
• Сопровождение оценки компетенций персонала, а также проектов по формированию кадрового резерва

Требования:

• Высшее профеессиональное образование (Экономическое приоритет)
• Уверенный пользователь ПК,1C ЗИК, 1 С ЗУП 8
• Знание трудового законодательства
• Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 5 лет (будет преимуществом опыт организации работы вахтой)

Условия:

• Место работы – Амурская область, Селемджинский район, пгт. Февральск
• Вахтовый метод работы (20/10)
• Работа в стабильной, развивающейся золотодобывающей компании
• Срочный трудовой договор (отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет, ориентировочно до октября 2029г.), оформление по ТК РФ
• СИЗы предоставляются Работодателем
• Полный социальный пакет (возмещение оплаты проезда к месту работы и домашний регион, возмещение стоимости прохождения медицинского осмотра, дотации на питание (вахтовая надбавка), оплата межвахтового отпуска)
• Своевременные выплаты заработной платы
• Возможность участия в жилищной программе
• Возможность получения частичной компенсации оплаты детских оздоровительных лагерей на территории Амурской области
• Возможность повышать квалификацию в рамках предусмотренных программ