Начальник управления по культуре безопасности и интегрированной системе управления

Группа компаний «Атлас Майнинг» — одна из крупнейших горнодобывающих и золотодобывающих холдинговых компаний в России, приглашает на открытую вакансию Начальника управления по культуре безопасности и интегрированной системе управления

Обязанности:

• Сохранение жизни и здоровья работников, через внедрение и реализацию инструментов КБ и ИСУ
• Обеспечение создания и контроля внедрения корпоративных стандартов на основе риск-ориентированного подхода по охране труда и промышленной безопасности
• Обеспечение контроля за выстраиванием процесса управления рисками по охране труда и промышленной безопасности, создание реестров рисков и мер по контролю за рисками во всех обществах Группы Атлас Майнинг
• Организация работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных и производственно-обусловленных заболеваний через реализацию корпоративных компаний
• Обеспечение создания корпоративных программ обучения
• Внедрение процесса по созданию сообщества внутренних тренеров в компании по охране труда и промышленной безопасности
• Обеспечение контроля за соблюдением графика обучения по охране труда и промышленной безопасности в обществах Группы Атлас Майнинг
• Обеспечение контроля за созданием Комитетов по охране труда и промышленной безопасности в управляющей компании и обществах Группы Атлас Майнинг
• Разработка и обеспечение контроля за внедрением программ мотивации и вовлечение персонала управляющей компании и обществ Группы Атлас Майнинг
• Обеспечение контроля за соответствием политики и корпоративной стратегии в области промышленной безопасности, охраны труда, охраны здоровья и безопасности дорожного движения
• Разработка и инициирование принятия корпоративных целей в области охраны труда и промышленной безопасности
• Контроль за актуализацией и внедрение методологии и единой корпоративной нормативной базы (стандартов, методик, положений и т.д.)
• Сбор и анализ отчетности Группы по показателям ОТиПБ
• Обеспечение взаимодействия и работы с подрядными организациями
• Оказание методической поддержки заместителю генерального директора по ОТ, ПБ и ООС при создании и утверждении стратегии развития в области ОТ и ПБ

Требования:

• Высшее образование (Техносферная безопасность)
• Опыт работы от 7-ми лет в области ОТ и ПБ
• Опыт работы внутренним тренером HSE по курсам развития КБ

Условия:

• Место работы – г. Благовещенск, Амурская область (релокационный пакет предусмотрен)
• 40-часовая рабочая неделя, 8:00-17:00
• Работа в стабильной, развивающейся золотодобывающей компании
• Бессрочный трудовой договор, оформление по ТК РФ
• Полный социальный пакет + ДМС, корпоративная сотовая связь
• Своевременные выплаты заработной платы
• Действие акции «Приведи друга» с денежным вознаграждением до 10 000 руб.
• Возможность участия в жилищной программе
• Возможность получения частичной компенсации оплаты детских оздоровительных лагерей на территории Амурской области
• Возможность повышать квалификацию в рамках предусмотренных программ