Точечно подбирать сотрудников в компанию (продажи, маркетинг, бэк-офис и др.). Ведение кадрового документооборота (заключение трудовых договоров, ведение кадровых дел...

Имеете опыт точечного подбора персонала. Опыт ведения кадрового документооборота. Понимаете специфику подбора сотрудников коммерческого направления. Знаете эффективные ресурсы поиска и...

Проведение мониторинга кадрового рынка, участие в разработке стратегии поиска и привлечения релевантных кандидатов, выбор источников привлечения кандидатов и инструментов отбора.

Высшее образование. Опыт подбора персонала и ведения кадрового делопроизводства от 3 лет. Знание методов подбора и оценки персонала.

Подбор персонала. Оперативное закрытие свободных вакансий. Размещение и продвижения вакансий. Формирование кадрового резерва. Исследование изменения рынка заработных плат.

Грамотная устная и письменная речь. Ориентация на результат. Опыт работы в подборе персонала. Знание инструментов поиска.

Активный поиск кандидатов, массовый подбор. Размещение и контроль обновления вакансий на сайтах по поиску работы. Обзвон потенциальных кандидатов.

Грамотно построенная речь. Знание и умение работать на сайтах по подбору персонала. Опыт работы в сфере подбора персонала более 1...