HR менеджер
В архиве с 30 апреля 2019
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Благовещенск, Амурская улица, 20
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR менеджер | Менеджер по подбору персонала
от 70 000 ₽Благовещенск (Амурская область)
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Точечно подбирать сотрудников в компанию (продажи, маркетинг, бэк-офис и др.). Ведение кадрового документооборота (заключение трудовых договоров, ведение кадровых дел...
Имеете опыт точечного подбора персонала. Опыт ведения кадрового документооборота. Понимаете специфику подбора сотрудников коммерческого направления. Знаете эффективные ресурсы поиска и...
HR-специалист
60 000 – 80 000 ₽Благовещенск (Амурская область)
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение кадрового учета согласно трудовому законодательству. Анализ и планирование кадровых ресурсов. Оценка эффективности персонала, развитие и мотивация сотрудников.
Знание трудового законодательства и нормативных актов. Умение работать с базами данных, заниматься аналитикой, строить отчетность. Коммуникабельность. Ответственность. Настойчивость. Гибкость.
HR менеджер
от 60 000 ₽Благовещенск (Амурская область)
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Поиск по подбор персонала на открытые позиции всей сети салонов. Разработка регламентов адаптации и ввода в должность. Взаимодействие с руководством...
Знания и опыт в подборе персонала (желательно на сложные позиции). Знания и опыт в адаптации и удержании сотрудников.
Менеджер по подбору ключевого персонала
от 65 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала среднего и линейного менеджмента, моно-эксперты. У нас нет кадрового делопроизводства.
HR для тебя не хобби, а план карьерного развития. Хотел(а) бы больше узнать об оценке и подборе персонала.
Работодатель сейчас онлайн
Благовещенск (Амурская область)
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала. Оперативное закрытие свободных вакансий. Размещение и продвижения вакансий. Формирование кадрового резерва. Исследование изменения рынка заработных плат.
Грамотная устная и письменная речь. Ориентация на результат. Опыт работы в подборе персонала. Знание инструментов поиска.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала среднего и линейного менеджмента, моно-эксперты. У нас нет кадрового делопроизводства.
HR для тебя не хобби, а план карьерного развития. Хотел(а) бы больше узнать об оценке и подборе персонала.
Работодатель сейчас онлайн
Благовещенск, Амурская улица, 20