Организация системы повышения квалификации и обучения персонала, в том числе фарм. деятельности (анализ и выявление потребности в повышении квалификации; разработка...

Опыт работы корпоративным тренером не менее 2-х лет в компаниях с численностью от 300 человек. Опыт создания образовательных решений...