Работа в области управления персоналом, тренинги в Благовещенске
Вакансии на карте
Смотрите вакансии рядом с собой
Отслеживайте вакансии в вашем районе
Находите вакансии по нужному адресу
Следить за новыми вакансиями в этой области
Загружаем вакансии…
Параметры поиска
Отрасль компании
Опыт работы
Тип занятости
График работы
Исключение
Размещение информации о вакантных должностях. Проведение телефонных и личных собеседований. Организация потока кандидатов. Выполнения плана по набору. Ведение учета кандидатов.
Хорошие коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Ответственность и доброжелательность.
Проведение внутрикорпоративного обучения персонала по специально разработанным программам. Оценка деятельности персонала. Составление программ тренингов. Составление отчетности о проделанной работе.
Наличие высшего образования. Опыт работы от 1 года.
Разработка внутренней документации (положения, распоряжения). Описание, разработка бизнес-процессов для оптимизации работы компании. Проведение анализа эффективности работы данных бизнес-процессов.
Высшее образование в сфере "Экономист", "Менеджер". Опыт работы в Ms Excel, Ms Office Word. Целеустремленность, нацеленность на конечный результат. Аккуратность.
Выполнение экономических показателей своего салона. Работать с персоналом: адаптировать, обучать и мотивировать сотрудников на достижение амбициозных целей. Организовывать внутреннюю работу...
Хочешь работать в команде, увлеченной своим делом. Нацелен на развитие себя и своей команды. Готов организовать работу на торговой точке...
Обеспечение учета кадров и ведение кадрового делопроизводства обособленного подразделения (ведение кадрового делопроизводства обособленного подразделения в соответствии с трудовым законодательством и...
Высшее образование. Опыт работы инспектором по кадрам не меньше 2-х лет. Знание участков работы по вахтовому методу.
Уверенный пользователь ПК и оргтехники. — Знание офисных программ 1С ЗУП 3.1, интернет, электронная почта. — Знание нормативной и законодательной...
учет личного состава. - консультации работников по кадровым вопросам. - ведение кадрового делопроизводства.
среднее специальное или высшее образование. - знание программы 1С: Зарплата и управление персоналом. - знание трудового законодательства РФ. - знание основ делопроизводства.
Разработка программ обучения и учебных материалов. Проведение занятия для работников в очной и дистанционной форме, групповые и индивидуальные.
Профессиональные знания: Медицинское образование или стаж обучения медицинских работников. Знание основ психосоциального обучения взрослых людей. Требования: Образование – высшее, медицинское, социально...
Можно работать из дома
Размещать вакансии на китайских и иностранных сайтах. Размещать вакансии в группах в WeChat. Обрабатывать отклики, звонить соискателям и проводить собеседования...
Высокий уровень владения китайским языком (HSK 5). Владение английским языком на уровне intermediate и выше. Опыт работы рекрутером.
Организация эффективной работы. Развитие и мотивация персонала. Выполнение плановых показателей магазина. Составление отчетности. Визуальный мерчендайзинг. Участие в проведении инвентаризаций.
Имеют опыт работы в Fashion-retail (одежда, обувь, белье) от 1 года. Любят мир моды, так же как и мы!
Координация работы отдела кадров. Контроль ведения кадрового делопроизводства. Подготовка кадровых отчетов. Взаимодействие по вакансиям с руководителями подразделений. Разработка и внедрение...
Опыт работы на управленческой позиции в HR. Высшее образование (Управление персоналом, экономика, менеджмент, психология). Желание делиться опытом и организовывать работу...
1. Управление всеми процессами проекта, администрирование. 2. Организация эффективной работы команды. 3. Финансовый учет (выполнение плановых показателей по прибыли). 4.
Нам бы хотелось, чтобы менеджер проекта имел опыт работы в общественном питании или торговле. А также имел навык работы в...
Качественный и оперативный подбор персонала: Ведение кандидата на всех этапах подбора. Выстраивание взаимоотношений с заказчиками подбора. Формирование внутреннего и внешнего...
Высшее образование - управление персоналом как преимущество. Опыт работы в подборе персонала от года с большими объемами подбора. Опыт работы в...
Обеспечение учета кадров и ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством и правилами компании. Оформление кадровых документов на прием...
Высшее образование - управление персоналом как преимущество. Опыт работы в кадровом администрировании от двух лет с большими объемами. Опыт работы в...
Организация, анализ выполнения и проведение работ по нормированию труда сотрудников. Предоставление данных для расчета численности работников. Проведение проверок в части...
Высшее образование. Опыт работы в области нормирования труда не менее 1 года. Опытный пользователь ПК.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Оформление приема, перевода, отпусков, командировок, увольнений сотрудников. Формирование личных дел сотрудников, передача документов в...
Высшее профессиональное образование. Знание трудового законодательства. Знание особенностей регулирования работы вахтовым методом и трудового законодательства РФ и иных правовых норм...
Массовый подбор рабочего персонала (Монтажники строительных лесов). Проведение телефонных собеседований. Организация потока кандидатов. Выполнения плана по набору. Ведение учета кандидатов...
Опыт массового подбора будет являться преимуществом. Хорошие коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь. Умение максимально эффективно использовать различные источники...
Кадровый документооборот. Подбор персонала.
Знание программы 1С. Образование средне-специальное, высшее. Опыт работы.
Укомплектование предприятия работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации (подбор персонала, анализ текучести кадров, формирование резерва кандидатов). Подготовка кадров: повышение квалификации...
Образование: высшее (с экономическим уклоном). Знание программы 1С, уверенный пользователь ПК. Трудолюбие, аккуратность. Опыт работы от 1 года.
Ведение кадрового делопроизводства. Учет личного состава. Консультации работников по кадровым вопросам.
Высшее образование. Стаж работы по специальности не менее 2 лет. Знание программы 1С: Зарплата и управление персоналом.
×
Многие выпускники вузов, как и многие другие люди, считают, что работа в области тренингов и управления персоналом приносящая хороший заработок – это выдумка. Наш сайт поможет развеять этот миф! Наш каталог вакансий всегда полон интересных и прибыльных предложений работы сотен направлений. Здесь вы без труда сможете найти вакансии в области тренингов и управления персоналом любых специальностей: начиная с ассистента в отделе кадров, вплоть до руководителя отдела. Начните новую, яркую жизнь с новой должности!